Сотрудники, их функции, зарплата. Участие собственника в бизнесе
👉За последние 1,5 года собственник:
> вывел себя из процесса личных продаж и привязки к себе клиентов
> вывел себя из процесса взаимодействия с сотрудниками
С новыми, текущими клиентами взаимодействуют менеджер по работе с клиентами
Штат сотрудников - 11 человек
Менеджер по работе с клиентами (1 человек):
Обязанности:
— отвечает на звонки и заявки с сайта;
— продает услуги новым клиентам, допродает текущим клиентам;
— передает офис-менеджеру информацию о проданных услугах для дальнейшего их распределение между сотрудниками и подрядчиками.
Зарплата и мотивация сотрудника
Оклад 60 тыс.руб + 5% с продлений клиентов, 10% с новых продаж, + 20% общая премия от оклада по результатам работы компании
Офис-менеджер (1 человек)
Обязанности:
— 20-30% времени мелкими организационными задачами (организация курьерской доставки, обмен документами с клиентами и пр.);
— 70% времени распределяет по сотрудникам и подрядчикам вновь проданные услуги.
А также является специалистом ЭДО, берет на себя более специфичными задачами, к примеру, настройка компьютера клиента для работы с электронной подписью и пр.
Зарплата и мотивация сотрудника
Оклад 70 тыс + 20% общая премия от оклада по результатам работы компании
👉Работа менеджеров описана инструкциями и регламентами
Это позволяет обучить и вводить новых сотрудников в должность в течении 1 мес.
Бухгалтер по работе с первичкой (2 человека)
72 600 р + 20% общая премия от оклада по результатам работы компании
Главный бухгалтер (1 человек)
Оклад 37,6 тыс.руб (белый), в данный момент работает из дома, т.к. недавно вышла из декрета. Сейчас она в роли бухгалтера по заработной плате, на почасовой оплате, исходя из оклада 82 100 р, в среднем получается у нее 65 тыс + 20% общая премия от оклада по результатам работы компании
Ведущий бухгалтер (6 человек)
Оклад 32,3 тыс.руб (белый).
У ведущих бухгалтеров есть категории, присваиваются за проф. навыки и стаж.
В нашей компании 4 чел на 2 категории оклад 92 тыс.р, 2 чел на 3 кат оклад 85,4 тыс.р
+ 20% общая премия от оклада по результатам работы компании
👉Работа бухгалтеров выстроена из инструкций и плана работ на месяц
Для выполнения работ по юридической части: регистрациям, судам, спорам и другим вопросам, привлекаем проверенных годами надежных специалистов
Минимальная текучка кадров
Средний срок работы сотрудника в компании около 2,5 лет.
Достигается за счет того, что:
1. Заработные платы бухгалтеров на ~10% выше рынка
2. Бухгалтерам интересно работать т.к. они работают в разных бизнесах, с разными системами налогообложения и нишами. Вследствие чего люди постоянно растут
Функции собственника
1. Проведение планерок 1 раз в 1-2 недели, где обсуждаются текущие задачи, проблемы. С ведущими бухгалтерами обсуждается план работ, производится контроль работы офис менеджера и менеджера по работе с клиентами
Связаться прямо сейчас:
Написать в WhatsApp – Нажмите, чтобы написать
Написать в Telegram – Нажмите, чтобы написать
Позвонить +7 931 260 2425
Следующий раздел [3 из 4]:
→ Услуги компании, маркетинг, потенциал роста
------------------------------------